CH. 2 – EEMBAUCH
HE & DÉPA
ART  CH. 2 – EEMBAUCH
HE & DÉPA
ART 
   
FORM
MALITES  DOCUMENTS  DESTINATAIRE  DELAIS  FORM
MALITES  DOCUMENTS  DESTINATAIRE  DELAIS 


Faire Déclara° Prréalable  D
DPAE URSSSAF du dpt Ds les 8 jrs avant  Emettre certificaat de travail Doc type avec 
D Salarrié Au départ  
A l’Embauche     embauche    m
men° légales 
Demande d’imm matriculation  D
DPAE  URSSSAF du dpt  Au + tard 8 jourss  (identités 
du salarié à la sé
écurité sociale     après l’embauch he  p
parties, dates 
Demande d’affiliiation au régime  entrée & sortie, 
d’assurance chôm mage  emploi occupé) 
Déclarer salarié aau service de  D
DPAE  URSSSAF du dpt  Au + tard avant fin  Emettre reçu pou ur solde de tout  D
Doc type 1ex. pour salarié Au départ 
santé au W (visitte médicale)    période d’essai compte en 2ex. m mentionnés &  1ex. pour employeur 
MAJ Registre du Personnel  R
RP   A disposi° : inspec° W, agentts  Dès embauche –– info  signés / parties
de co
ontrôle sécurité sociale et  salariés conservées pdt  Emettre attestattion Pôle emploi  Formulaire  1ex. pour salarié  Au départ 
repréésentants personnel  5 ans après son départ  1ex. pour Pôle Emploi 
t 
Déclara° Mouvem ments de Main  D
DMMO  DDTEEFP   Av 8 / courrier 
d’œuvre du moiss précédent    ou 15 / net   Procéder aux forrmalités de  Salarrié Avant départ 
er
Déclara° 1  empploi ou  LRAR  Inspeection du travail  A l’embauche  licenciement si tel est le cas 
après 6 mois san
ns salarié ou après  du déépartement  (convocation, enntretien, LAR) 
changement d’exxploitant  Procéder aux verrsements des  Salarrié Avant départ 
indemnités 
Promesse d’emba auche : promesse écrite avec emploi occupé, da
ate entrée, rémunération, lieu   MAJ Registre du Personnel  R
RP   A disposi° : inspec° W, agentts  Après départ 
Pas obligatoire m
ms protec° salarié car va
aut contrat W / Non‐resppect promesse  D&I  ontrôle sécurité sociale et 
de co
AR DPAE reçu dee l’URSAFF 5jrs  V
Volet  Salarrié  A réception AR repréésentants personnel 
t 
après embauchee  détachable   Déclara° Mouvem ments de Main  D
DMMO  DDTEEFP   Av 8 / courrier  
Contrat de travail :  C
CDD écrit   Salarrié  Ds les  d’œuvre du moiss précédent    ou 15 / net 
indiquer certainees clauses (clause  o
obligatoire   2 jrs suivant son
n  Archiver le dossieer nominatif AG/AAM – Ass. RH Après départ 
de mobilité, clau
use d’objectifs…)  C
CDI écrit pas  embauche   
o
obligatoire ms 
reecommandé 
Vérifier autorisa°° W valide pr  A
Autorisa° W   Salarrié  Avant l’embauch he
URSAFF
salarié étranger  
Prévoir période d d’essai :  C
Contrat de  Salarrié  Avant l’embauch he 
‐ 2 mois pr ouvriers / employés  trravail 
‐ 3 mois pr maîtrrise / techniciens  DDTEFP Pôle 
‐ 4 mois pr cadrees  Emploi
Procéder à la visite médicale  C
Convocation  Médecine du travail  ...